Dans le prolongement de son action menée depuis maintenant plusieurs années sur la qualité de vie au travail, le Groupement APAJH 22-29-35 se dote d’un baromètre social.
Baromètre social
Avec la conviction qu’agir sur la Qualité de Vie au Travail contribue à améliorer efficacement la satisfaction et la performance des salariés, le Groupement APAJH 22-29-35 a décidé de donner la parole aux professionnels afin de s’exprimer sur leur situation de travail au sein de nos différents ESMS, services et dispositifs.
Cette enquête réalisée tous les deux ans permettra de
- Dresser un état des lieux des perceptions, des besoins et des attentes professionnelles des salariés et des cadres de notre organisation,
- Mesurer l’évolution des progrès réalisés ainsi que ceux à poursuivre.
