Le Duo-Day 2021 s’est déroulé le jeudi 18 novembre dernier. Cette opération permet avant tout des rencontres, mais permet aussi de créer des vocations et de faire naître des opportunités de collaborations futures car l’emploi est un des vecteurs de l’inclusion.
Cette année, sur l’ensemble du territoire français 32000 offres de stages ont été déposées sur la plateforme https://www.duoday.fr/ et 17000 duos se sont concrétisé, contre 7147 l’an passé.
Le Groupement APAJH a accompagné des personnes en situation de handicap dans leur recherche de stage et permis la concrétisation de 6 duos : sur un poste de conseiller de vente avec l’entreprise Cultura de Langueux, sur un poste d’opérateur de saisie comptable (2 candidats sur un mi-temps) avec l’entreprise COHESIO, sur un poste d’agent de conditionnement au sein de la Maison BRIEUC, sur un poste d’agent de blanchisserie avec le Pressing EAU’SMOSE et sur un poste de secrétaire d’accueil au siège du Groupement APAJH 22-29-35
Pour les employeurs, entreprises, collectivités, associations…, le DuoDay permet de découvrir les atouts et qualités professionnelles de travailleurs en situation de handicap, et ainsi de valoriser ses ressources humaines en les impliquant à s’ouvrir à la diversité et au handicap en particulier, à communiquer sur ses valeurs sociales, à renforcer l’exemplarité de sa politique sociale déjà engagée.
Pour les personnes en situation de Handicap, le DuoDay offre l’opportunité de découvrir un environnement de travail, préciser un projet professionnel, amorcer un parcours d’insertion, convaincre un employeur de ses possibilités en terme d’intégration, de performance et d’autonomie.
Rendez vous est pris pour l’opération Duo-Day 2022!
