L’Association Ozéa obtient la note de 79/100 pour son index égalité homme-femme 2026 sur les données 2025 du Groupement APAJH 22-29-35 pour l’ensemble du personnel permanent.
L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, institué par la loi Pour la liberté de choisir son avenir professionnel de 2018, a été conçu pour mesurer les écarts de rémunération entre les sexes et mettre fin aux inégalités.
Ozéa poursuit la démarche d’amélioration engagée par le Groupement APAJH 22-29-35 pour atteindre le 100/100.
