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ESAT les Ateliers de la Baie

22 - Hillion

ESAT les Ateliers de la Baie

Établissement du pôle de prestations médico-sociales inclusion professionnelle 22

CONTACT

1 Impasse des Alizés
22120 HILLION 

02 96 63 88 63
esatlabaie@apajh22-29-35.org

L’ESAT les Ateliers de la Baie d’Hillion, établissement du Groupement APAJH 22-29-35, accueille, depuis 1991, 85 travailleurs en situation de handicap au sein de 5 ateliers et 1 dispositif d’inclusion professionnelle.

L’ESAT (Établissement et Service d’Accompagnement par le Travail) permet aux femmes et hommes en situation de handicap, avec une orientation de la CDAPH d’exercer une activité professionnelle adaptée à leur capacité tout en bénéficiant d’un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé.

Notre établissement permet de garantir à chaque personne accompagnée d’engager un parcours professionnel, selon ses choix et ses droits. Le travail devient donc un levier de reconnaissance et d’inclusion essentiel pour les personnes. En tant que professionnels et acteurs du médico-social nous nous appuyons sur cette reconnaissance pour développer les compétences des personnes, pour valoriser les missions d’accompagnement qui nous sont confiées, et finalement, pour poursuivre le chemin vers l’inclusion dans la société.

A cela s’ajoute des temps de soutien aux activités professionnelles ou extra-professionnelles, des formations qualificatives, tremplins pour une inclusion professionnelle et pour l’exercice d’une pleine citoyenneté.

Un Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) est défini pour chaque personne en situation de handicap, conformément à la loi du 2 janvier 2002 et à celle du 11 février 2005. Ce projet est établi avec la personne en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et en association avec la famille ou le tuteur légal.

Ce PAP vise à développer les capacités intellectuelles, manuelles, la socialisation, l’autonomie, la santé et le bien-être. Les besoins en formations professionnelles y sont également abordés afin de favoriser le développement des compétences.

L’atelier prestations de Services

Propose du conditionnement de produits alimentaires ou non alimentaire : montage et assemblage, mise sous pli… avec le respect de la qualité et des délais (souplesse et adaptabilité).

L’atelier Entretien des Locaux

Propose l’entretien des parties communes d’immeubles, de bureaux, de la vitrerie et du nettoyage de fin de chantiers. L’utilisation de produits respectueux de l’environnement est privilégiée dans une démarche éco responsable. 

L’atelier blanchisserie industrielle   

Propose un service d’entretien de linge aux collectivités, maisons de retraite, associations et entreprises. De nouveaux locaux et outils de production permettent d’assurer une excellente qualité de traitement du linge qu’il s’agisse de linge plat, de vêtements de travail d’éponge ou de linge de forme. Nous rentrons de plein pied dans la démarche RSE : Traitement du rejet des eaux usées, lavage à l’ozone (lavage à froid) qui assure une meilleure qualité rendue en termes de nettoyage et de texture du linge.  Cette nouvelle blanchisserie a également amélioré la qualité de vie au travail (QVT) pour les travailleurs, avec de grands espaces et des locaux entièrement climatisés.

L’atelier Espaces Verts

Propose ses services auprès des entreprises et des particuliers concernant la tonte et l’entretien des pelouses, le ramassage de feuilles, la plantation de massifs et haies … Les techniques alternatives utilisées respectent l’environnement et favorisent la biodiversité. L’utilisation de matériel professionnel permet de répondre aux exigences de sécurité. 

Le service en entreprises

Permet aux personnes en situation de handicap une intégration progressive en entreprise sous forme de stages, de mise à disposition en autonomie (individuelle ou collective) ou accompagnée avec un suivi régulier.

Le plan de transformation des Esat décidé par le gouvernement devient la colonne vertébrale des orientations de l’ESAT les Ateliers de la Baie

Il permet de garantir à chaque personne accompagnée d’engager un parcours professionnel, selon ses choix et ses droits. Le travail devient donc un levier de reconnaissance et d’inclusion essentiel pour les personnes. En tant que professionnels et acteurs du médico-social nous nous appuyons sur cette reconnaissance pour développer les compétences des personnes, pour valoriser les missions d’accompagnement qui nous sont confiées, et finalement, pour poursuivre notre chemin vers l’inclusion dans la société.

Pour renforcer l’inclusion professionnelle des travailleurs, nous disposons de deux dispositifs, DEFI et Pyramide 22 qui donnent du sens et sont essentiels à l’identité du pôle professionnel.  Ces dispositifs proposent, à travers évaluation des compétences, stages en entreprises et accompagnements renforcés la meilleure adéquation entre reconnaissance par le travail et respects des besoins et des souhaits des personnes accompagnées.

DEFI

DEFI est un dispositif d’accompagnement socio-professionnel « hors les murs », visant à accompagner les personnes en situation de handicap vers une insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail. Ce dispositif fait partie intégrante de l’agrément de l’ESAT les Ateliers de la Baie et dispose de 10 places en entrée/sorties permanentes.

Découvrez le dispositif Pyramide 22 sur la page dédiée.

L’ESAT Les Ateliers de la Baie oeuvre pour des partenariats hors les murs et ouvre ses portes à ses partenaires

L’ESAT les Ateliers de la Baie accueille l’association VOIR ENSEMBLE dans ses locaux à travers son dispositif SIADV (Service Interrégional d’appui aux déficients visuels). Cette convention permet l’interconnaissance des dispositifs mis en place dans le champ du handicap et conforte la volonté du Groupement APAJH 22-29-35 d’ouverture vers l’extérieur. L’objectif de ce partenariat est que cette proximité soit source de développement partenarial dans un proche avenir pour l’évaluation des personnes déficientes visuelles sur le champ de l’insertion professionnelle.

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