Le Groupement APAJH 22-29-35 obtient la note de 93/100 pour son index égalité homme-femme 2022 pour l’ensemble du personnel permanent.
L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, institué par la loi Pour la liberté de choisir son avenir professionnel de 2018, a été conçu pour mesurer les écarts de rémunération entre les sexes et mettre fin aux inégalités.
Le Groupement poursuit sa démarche d’amélioration continue pour atteindre le 100/100.
